The smart Trick of رسالة شكر بعد المقابلة That Nobody is Discussing

إلى موظفي قسم ــــــــــــــــــــ وجميع موظفي شركة ـــــــــــــــــــــــــــــ

شخص مثلكم وبأخلاقكم المهنية حقيق بالتقدير والاحترام، وواجب علينا أن نشكركم دائمًا وأن نحاول تقديم هذا الشكر بأبهى العبارات وأروع الكلمات، وإن كانت كل قواميس العالم ستعجز عن إيصال هذا الشكر إلى مرتبة عطائكم وحسن تعاملكم معنا، إلا أننا نحاول قدر المستطاع أن نُعبّر عن امتناننا، فبكل لغات الأرض نقول لكم: شكرًا مبجّلًا معظّمًا على عطاءاتكم اللا متناهية.

الوظائف العسكرية الامريكية أسئلة المقابلة الوظيفية حول الدافع لأصحاب العمل لطرح

وإذا لزم الأمر، خذ بضع ثوانٍ لاستجماع أفكارك وتحضير الإجابة سريعا بعد كل سؤال. سيقدر المحاور تمهلك وردك الواضح.

أرق كلمات شكر وعرفان مقدمة لأعز وأغلى الناس في حياتي لما قدموه لي.

اسمك عنوانك مدينتك ، الولاية ، الرمز البريدي رقم تليفونك بريدك الالكتروني تاريخ

كان التعاون وما زال هو السمة المهيمنة على شركتم، ولعله هو السبب الأهم في تميزكم وبروز نجمكم بين الشركات الأخرى، فكلكم يد واحدة، لا فرق بين أصغر موظف وبين المدير، الكل يشعر أن الشركة له، وأنه يعمل لأجلها ولأجل تطويرها، تجاوزتم كل العقبات معًا، تشاركتنم النجاحات وفرحتها والصعوبات وقسوتها، فشلتم حينًا ونجحتم على هذا الموقع وتميزتم أحيانًا، فهنيئًا لكم.

أنتم المثل الأعلى الذي يُحتذى به في كل شركة، فكم تعلمتم من أخطائكم، وكم أعدتم الكرة والمحاولة دون يأس أو ملل، فهنيئًا لكم بنجاحكم، وشكرًا لكم على كل ما قدمتموه لي، لن أنسى فضلكم وجودكم، وإني لأرجو أن أراكم دائمًا في المقدمة، فهي التي تليق بأمثالكم من الشركات التي تحترم عملها وموظفيها وزبائنها، نعم أنتم الشركة التي تستطيع أن تنجح من كل النواحي دون أن يكون هناك مثقال ذرة من كذب أو غرور.

قم بتدوين الأسئلة الصعبة التي وجهها إليك المسؤولين فور وصولك إلى المنزل ، فعليك استغلال كل مقابلة عمل كفرة للتعلم ، قيامك بتدوين الأسئلة الصعبة وأي ملاحظات أخرى والتي وجهت إليك في المقابلة يمكن أن تساعدك في المستقبل 

من لا يشكر الناس لا يشكر الله، وأنت تستحق أندى عبارات الشكر والعرفان فلولا الله ثم أنت لما حققت ما أريد، فقد كنت الداعم الأول، والمحفز الأكبر، والصديق الذي لا يغيره الزمان.

إذا سألك المحاول عن أسئلتك وكانت إجابتك “لا ، ليس عندي أسئلة” ، فقد يخلص إلى أنك لست مهتمًا بلعب دور فعال في الشركة.

استخدم أسلوب لائق ومناسب لكتابة الرسالة،فأسلوب الكتابة يعبر عن شخصية الكاتب.

الحديث بشكل سلبي عن خبراتك الوظيفية وزملائك ومديريك السابقين.

يمكن لانتقاد صاحب العمل السابق أن يعطي انطباعًا خاطئًا للمحاور بأنك سلبي أو غير مهذب.